Muriel Pitiot

AVOCATE EN DROIT SOCIAL AU BARREAU DE LYON

Vous conseiller, vous assister, vous défendre

Présentation

Portrait de Muriel Pitiot, avocate au Barreau de Lyon, spécialisée en droit du travail
Mes 16 années d’expérience en cabinet d’avocats spécialisés en droit social, en conseil comme en contentieux, me permettent d’informer judicieusement mes clients et de déterminer le moyen le plus approprié pour résoudre leurs problématiques en droit du travail.

En 2023, j’ai décidé de me lancer dans une nouvelle aventure et ai ainsi créé mon Cabinet, dédié aux salariés et aux employeurs. J’ai à cœur de prendre soin de mes clients, de les écouter, de les comprendre et de les accompagner.

Face à la complexité grandissante de la législation sociale, il est essentiel d’être conseillé par un avocat spécialisé en droit du travail : je consacre donc exclusivement mon activité au droit du travail. Je vous garantis un accompagnement juridique personnalisé, réactif et efficace afin de résoudre efficacement vos litiges en droit du travail.

Je suis titulaire d’un Master 2 en droit social obtenu au sein de l’Institut d’Etudes du Travail de Lyon II et d’un DEA de droit des affaires obtenu au sein l’Université Jean Moulin Lyon III.

Je participe aux réunions de la Commission sociale du Barreau de Lyon.

Symboles de la justice et du droit du travail

Domaines de compétence

Rédaction et modifications du contrat de travail et ses différentes clauses

  • CDD-CDI-Temps partiel/Temps complet
  • Forfait jours
  • Mise à disposition
  • Audits…
  • Dédit-formation
  • Non concurrence
  • Exclusivité…

Sanctions disciplinaires et ruptures des contrats de travail

  • Avertissement
  • Mise à pied disciplinaire
  • Rupture conventionnelle
  • Licenciement disciplinaire, pour inaptitude, pour motif économique…

Négociation, Rédaction, modification d’accords collectifs d’entreprise

  • Épargne salariale
  • Aménagement de la durée du travail
  • Compte épargne temps
  • Égalité F/H
  • Télétravail …

Relations collectives de travail

  • Élections du Comité Social et Économique
  • Accompagnement dans le fonctionnement du CSE
  • Règlement intérieur du CSE
  • Contestation des désignations de DS/RSS
  • Règlement intérieur…

Contentieux en droit du travail

  • Accompagnement des clients tout au long de la phase contentieuse du dossier devant les conseils de prud’hommes et Cours d’Appel de la Région Auvergne-Rhône-Alpes

Honoraires

Si vous souhaitez me confier votre dossier ou tout simplement prendre rendez-vous avec moi, vous pouvez me contacter par téléphone au 06.99.32.20.87 ou m’envoyer un mail à l’adresse mentionnée ci-dessous.
Vous pouvez bien entendu me demander un devis.

Les honoraires sont fixés selon la nature, la complexité et les spécificités du dossier.
La question des honoraires est abordée dès le premier entretien. Une convention d’honoraires écrite est nécessairement établie conformément aux dispositions légales et déontologiques de la profession.

Les honoraires peuvent être fixés de façon forfaitaire ou au temps passé selon un taux horaire fixé dès le début de l’intervention. Un honoraire de résultat peut être convenu en complément.
Honoraires de l'avocate
Tarifs avocate

Le coût de la première consultation est fonction de sa durée et de sa complexité.

L’assurance protection juridique du client peut être actionnée et peut permettre une prise en charge partielle ou totale des honoraires.
Selon le montant des ressources et le patrimoine du client, une prise en charge au titre de l’Aide Juridictionnelle peut être étudiée.
Un abonnement annuel peut être proposé aux entreprises pour la partie conseil.