Pour l’année 2024, les salariés ayant un forfait de 218 jours travaillés bénéficieront de 9 jours de repos (pour un salarié, travaillant du lundi au vendredi et ayant cinq semaines de congés payés).
Le calcul est le suivant :
366 jours
– 10 jours fériés tombant un jour travaillé
– 104 samedis et dimanches
– 25 jours ouvrés de congés payés
– 218 jours travaillés
= 9 jours de repos (JR).