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Liberté d’expression : limite et frontière à ne pas dépasser ?
Les faits Une salariée est licenciée pour cause réelle et sérieuse. L’employeur lui reprochait de manifester un désaccord persistant sur les décisions concernant le report de ses congés payés, malgré l’accord d’entreprise sur le sujet et les nombreuses réponses qui...
Temps de trajet des salariés itinérants : TTE ou pas TTE ?
Les faits Un salarié itinérant réclame le paiement de son temps de trajet domicile / 1er lieu de travail et dernier lieu de travail / domicile comme temps de travail effectif : il utilisait un véhicule de service équipé d'un dispositif de géolocalisation, il recevait...