Muriel Pitiot

Travail au-delà des durées maximales de travail

Travail au-delà des durées maximales de travail

Les faits Un salarié a été engagé en qualité de chauffeur. A la suite de son licenciement pour motif économique, il réclame des dommages et intérêts pour avoir travaillé au-delà de 48 heures par semaine, et au-delà de la durée moyenne de 44 heures sur 12 semaines...

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