Les faits Un salarié, responsable de zone, est licencié et conteste la validité de sa convention de forfait jours : il réclame le paiement des heures supplémentaires accomplies. Le Conseil des Prud’hommes annule le forfait et lui donne droit à des heures...
Les faits Un employeur reçoit la lettre de démission d’un de ses salariés le 4 février 2019. Il accuse réception de la démission tout en précisant à son salarié que son contrat de travail prendra fin au terme de son préavis d'un mois soit le 4 mars 2019. Le 22 février...
Les faits Une salariée a été engagée en qualité de négociatrice vente et location par la Société Sopregim à compter du 30 mars 2015. Les parties sont convenues du paiement d'un salaire fixe et d'une rémunération variable. Licenciée le 22 novembre 2017, elle réclame le...
Les faits Un salarié a été engagé en qualité de directeur commercial par une Société Holding financière, le 6 janvier 2015, avec une période d'essai de six mois, renouvelable une fois. L'employeur a mis fin à la période d'essai le 24 juillet 2015, sans que la période...